En proceso

Desde la Comuna Canaria se aseguró que todas las denuncias laborales presentadas que impliquen el protagonismo de funcionarios municipales tienen el tratamiento debido.

En la edición de ayer, miércoles 26 de marzo, dábamos cuenta del ingreso con carácter de urgente a la Junta Departamental, de una denuncia presentada por un grupo de funcionarios del Municipio de Las Piedras, quienes aducen ser víctimas de presunto “acoso laboral y violencia verbal” por parte de la secretaria del alcalde pedrense Wilfredo Román.
En las últimas horas, nos contactamos con la funcionaria en cuestión, quien se excusó y no quiso brindar declaraciones a HOY CANELONES.
Javier Rodríguez, director general de Administración de la Intendencia, en diálogo con HOY CANELONES dijo que por temas de “confidencialidad” que establece la Ley, en este tipo de casos -denuncias por supuesto acoso laboral-, está privado de dar detalles especificando los mismos y menos aún mencionar protagonistas implicados.
Rodríguez no negó que la denuncia haya sido presentada por parte de un grupo de funcionarios de Las Piedras. Además, indirectamente, sin hacer alusión al edil Walter Servini del Partido Colorado y a sus dichos publicados ayer en este medio, rechazó la versión del curul en la que el edil indicaba que la denuncia no habría tenido el tratamiento por parte de los órganos internos de la Intendencia.
De acuerdo al diálogo mantenido con este medio, el jerarca de la Comuna asegura que “ningún caso” que ingresa a su Dirección deja de ser tratado, dándole el curso correspondiente y canalizado a los estamentos internos que se ocupan de denuncias que involucran a funcionarios de la Comuna.
Una Comisión de Equidad y Género es la que estudia los casos de presuntos hechos de acoso laboral u otros que puedan ser presentados. La investigación interna implica también citar a las partes tomando testimonios y estudiando las situaciones, a la que se suma como protagonista, si es necesaria, el Área Jurídica de la Intendencia.

Tiempos distintos

Rodríguez reconoció que la denuncia de los funcionarios del Municipio de Las Piedras contra la secretaria del alcalde de esa localidad tomó trascendencia pública y con respecto a los tiempos que le podría tomar a la Administración en determinar una decisión, no brindó con exactitud la expedición al respecto, ya que todos los casos son diferentes y atraviesan por distintos pasos internos.

Consecuencias

Las consecuencias, luego de determinarse responsabilidades y comprobar que existió el abuso o acoso en situaciones denunciadas, implican el sumario administrativo y también eventualmente la posibilidad de traslados.
El director de Administración analizó como “no tan preocupante” la cantidad de casos en los últimos tiempos de acoso laboral en la interna municipal canaria, que son tratados por la Comisión de Equidad y Género entre otros tratamientos por donde cursa la investigación sobre denuncias entre funcionarios de un mismo rango y de funcionarios a jerarcas, o viceversa. Explicó que para la cantidad de municipales que tiene la Intendencia de Canelones, unos 4.500, las cifras de denuncias no sería un tema que preocupe al Ejecutivo. Más allá de esta percepción, aseguró que todos los hechos y casos denunciados son atendidos. Agregó que con las nuevas herramientas para erradicar estos actos y la norma vigente (sobre acoso laboral) se generan más recursos y ha incentivado a que las víctimas realicen la denuncia correspondiente.

Eduardo Castro