Trabajo para todos
Recientemente, el Parlamento aprobó la iniciativa por unanimidad, tanto en la Cámara de Diputados como en el Senado, la normativa que amplía la población objetivo para incluir a sectores con mayores dificultades de inserción y apoyo a emprendimientos. El Estado cubre entre el 25% y el 80% del salario del trabajador, dependiendo del colectivo.
El proyecto de Ley de Empleo Integral busca fortalecer las políticas de empleo mediante incentivos a la contratación y herramientas de apoyo al emprendedurismo, el cooperativismo y la economía social, para lo cual el equipo económico destinará diez millones de dólares.
La iniciativa apunta especialmente a facilitar la inserción laboral de personas que enfrentan mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo, entre ellas jóvenes de entre 15 y 29 años, mayores de 45 años, mujeres jefas de hogares monoparentales, personas afrodescendientes, trans, personas con discapacidad, madres, padres o tutores a cargo de personas en situación de discapacidad menores de 15 años de edad y personas privadas de libertad o recientemente liberadas.
La normativa establece subsidios para las empresas privadas que contraten a trabajadores pertenecientes a estos colectivos, con beneficios que varían según cada situación y que pueden llegar hasta el 80% del salario en algunos casos. Además, prevé contratos de entre seis y doce meses, se garantiza que los trabajadores mantengan todos los derechos laborales y de Seguridad Social y habilita medidas especiales para promover el empleo en sectores o localidades con mayores niveles de desempleo o informalidad. También promueve la capacitación y el seguimiento como herramientas para favorecer la permanencia de los trabajadores.
Beneficios
En diálogo con HOY CANELONES, el diputado por el Frente Amplio, Daniel Diverio, señaló algunas especificaciones del proyecto. Sostuvo que prevé que su funcionamiento comenzará en no más de sesenta días. “Es una ley que apunta a corregir la situación laboral de los sectores que tienen un mayor nivel de desocupación”, expresó. Asimismo, agregó que busca incentivar a que las empresas en general tengan en consideración el ingreso de esta población de trabajadores, con un principal foco en micro y medianas empresas. “Hay un subsidio que otorga el Estado para que las empresas tomen personal de este rango”, explicó.
Diverio explicó que, por ejemplo, una empresa que contrate a una persona con discapacidad obtendrá un subsidio del Estado que puede alcanzar un 80% en el salario. “Esto genera una gran expectativa”, afirmó.
Oportunidades
A su vez, el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) tendrá estrecha vinculación con esta política pública, a través de capacitaciones para que después del contrato laboral, el trabajador se mantenga en el sector. Diverio también destacó las oportunidades de trabajo para las personas mayores de 45 años y las mujeres jefas de hogar, que constituyen la población con mayores nivel de desempleo.
El diputado valoró la difusión de esta ley, al tiempo que contó que la bancada del Frente Amplio recorrió el interior del país y dialogó con los comerciantes. Señaló al respecto que “existen muchos emprendimientos o pequeñas empresas que desconocían la cantidad de herramientas que le pueden permitir mejorar las condiciones de trabajo. Esta ley pretende beneficiar tanto al trabajador como al empresario de empresas grandes, micro o medianas”.
Jennifer Cassarino
