Un paso más
El Centro de Comerciantes de Neumáticos del Uruguay (CECONEU) dio a conocer días atrás un convenio con la Dirección General de Educación Técnico Profesional y el Instituto de Alta Especialidad en Movilidad Renovable de Las Piedras.
El curso de Moto Reciclaje, coordinando en conjunto entre el CECONEU y la Intendencia de Canelones, con el apoyo del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), brinda herramientas en electromecánica y gestión de residuos. El acuerdo presentado días atrás busca ir un paso más y ofrecer oportunidades laborales y educativas para quienes terminan la formación en Moto Reciclaje. Camilo Álvarez, director del Centro de Formación Profesional del CECONEU, dialogó con HOY CANELONES sobre el convenio firmado.
De peso
Álvarez explicó que el convenio, que fue presentado hace unos días pero se firmó el año pasado, “formaliza un trabajo en conjunto que ya veníamos haciendo desde el Centro de Formación Profesional a través del proyecto de Moto Reciclaje y con la UTU de Las Piedras, que tiene la particularidad de ser un instituto de alta especialización que está en la punta de la formación relativa a la movilidad eléctrica, es decir la movilidad sostenible”.
Asimismo, el acuerdo impulsa la certificación de saberes de los estudiantes de Moto Reciclaje. “Muchas veces, los jóvenes que pasan por nuestros cursos no tienen terminado Ciclo Básico o Bachillerato. A través de esta alianza con la UTU, accedemos a facilitar y mejorar los procesos de acreditación de esos aprendizajes, que para la inserción laboral de los jóvenes es fundamental, tiene un peso fuerte”, expresó el referente del proyecto.
El convenio firmado también permite una coordinación entre el Centro de Formación Profesional, la UTU y las empresas con las que la Escuela Técnica tiene contacto, que “son empresas que están en vínculo con la realidad de la movilidad sostenible. Hay marcas de autos eléctricos, por ejemplo, o empresas de transporte que tienen flota eléctrica. Esta triangulación nos permite generar un proceso de transformación en conjunto y en participación directa con las empresas. Vamos a estar recibiendo la demanda concreta de la empresa de qué perfiles precisa y podremos apuntar a una formación que esté en sintonía con esa necesidad”.
El tercer aspecto del acuerdo responde a “cómo podemos trabajar de forma conjunta en algunos cursos que UTU no tiene y nosotros sí, como es el caso de la capacitación en gomería. Son cursos de inserción rápida en el mercado laboral”, agregó Álvarez.
Doble impacto
En la iniciativa de Moto Reciclaje, jóvenes del departamento tienen un acercamiento a la electromecánica de motos, la gestión de residuos, el emprendedurismo y la conducción. A modo de práctica, los participantes reciclan motos en desuso. Álvarez sostuvo que la propuesta “ha impactado en dos cosas positivas en los jóvenes, por un lado el impulso para buscar trabajo o para poder pensar una inserción laboral con mayores beneficios, en esto de la cercanía con las empresas, con un currículum mucho más armado y fortaleciendo el trabajo en equipo. También genera un impacto muy fuerte en despertar el interés por continuar la trayectoria educativa. Los jóvenes se dan cuenta de que están en condiciones para poder seguir estudiando, que no estaban tan alejados (del sistema educativo), y eso motiva a que muchos de ellos se estén inscribiendo en la UTU”.
F.G.
