El Ministerio del Interior convocó a mitad de año a una Comisión para la atención de los problemas de salud mental de los funcionarios policiales. Para el Sindicato de Policías Agremiados Canarios (SI.DE.P.A.C.), la comisión tiene buenas intenciones pero “se discurre en el tiempo”.
La Coordinadora Nacional de Sindicatos Policiales, un órgano con agrupaciones de todo el país que tiene entre sus filas al SI.DE.P.A.C., ve necesario crear una comisión permanente y tratar el tema como un todo. Cree que los policías con problemas de salud mental y los funcionarios que se suicidaron este año están dentro de una institución que debe “rever muchas prácticas” y dar respuesta.
Rudeber Buela, presidente del SI.DE.P.A.C. e integrante de la Coordinadora de Sindicatos Policiales, dialogó con HOY CANELONES sobre el abordaje de la salud mental en la institución policial.
Sobrecarga
En la primera instancia de la Comisión convocada por el Ministerio del Interior, la Coordinadora presentó un anteproyecto para abordar el tema, con foco en atender no solo al funcionario sino también a toda la Policía. “La institución policial tiene la necesidad muy grande de cambiar muchos procesos y rever muchas prácticas que generan un desgaste psicológico del funcionario”, sostuvo Buela.
Para el presidente del SI.DE.P.A.C., una de las cosas que más problemáticas psicológicas genera en los policías es el multiempleo y la sobrecarga laboral. “El hecho de que el funcionario no llegue a cubrir lo básico con su ingreso genera un gran estrés. Lleva a la persona a hacer horas extras en la institución, con servicios como el 222, y tener otros trabajos por fuera”, lamentó. “Una persona desbordada, que no puede pasar tiempo con su familia y a la que no le dan los números para pagar las cuentas, garantizar la vivienda y asegurar la alimentación, no puede tener un resultado positivo a nivel psicológico”, agregó.
La cantidad y complejidad de delitos también provoca problemas de salud mental. “La Policía uruguaya afronta un montón de delitos, que han evolucionado y generado nuevas formas de desarrollo y efectos negativos en la sociedad. La Policía, como primera línea de combate al crimen, se encuentra directamente afectada por todo su funcionamiento. No es fácil llegar a un procedimiento y encontrarte con delitos como el narcotráfico o la trata. Tratar con todo eso e irte a tu casa indemne es imposible. En algún momento eso cala profundo, en las fibras más íntimas del ser humano que lleva el uniforme, y genera que la psique de la persona se vea afectada”, remarcó Buela.
Una respuesta
La Coordinadora propone “formar una comisión permanente, que trabaje en la evolución de la herramienta, los avances y los retrocesos que va teniendo la función (policial) dentro de la sociedad en la que está inscripta, para mejorar la herramienta y dar mejores respuestas a las personas que van sufriendo los efectos del trabajo y el estrés”.
Buela destacó que la Comisión convocada por el Ministerio “tiene una buena intención, pero vemos que se discurre mucho en el tiempo. Los días que se habían planteado se han vuelto meses, estamos a fin de año y no hemos logrado tener algo concreto”.
F.G.
Función agotadora
El SI.DE.P.A.C. se pronunció, además, sobre el proyecto de ley de reforma del sistema previsional, que se está discutiendo en el Senado. El mes pasado, antes de que el debate parlamentario comenzara oficialmente, el sindicato había emitido un comunicado sobre la reforma, con la pregunta “¿Dónde está el apoyo a la Policía en materia de seguridad social?” y el argumento de que se debe integrar la idea de “insalubridad en el servicio policial” en la discusión. Consultado sobre la iniciativa de reforma, Buela valoró la propuesta de la Caja Policial, que logró reducir el servicio policial a 30 años en el proyecto, y la decisión de mantener algunos beneficios. “Pero todavía estamos por debajo de lo que verdaderamente es necesario. Reclamábamos 25 años de servicio y 55 de edad (del policía para poder jubilarse), por los desgastes a lo que conduce la función”, subrayó el dirigente sindical.
