La Asociación de Obreros y Empleados Municipales (ADEOM) Canelones se reunió la semana pasada con la Comuna para tratar dos puntos centrales del convenio entre ambas partes: el financiamiento de viviendas y la creación de guarderías para funcionarios de la Intendencia.
En el encuentro se avanzó en ambos proyectos pero no se trataron otros temas del acuerdo. El sindicato espera continuar con ambos incisos del convenio y también profundizar en la presupuestación de los funcionarios para “terminar con las inequidades” en la Comuna. Para saber más sobre lo tratado en la reunión y otros temas del convenio, hablamos con Oscar Rodríguez, secretario general de ADEOM Canelones.
Situaciones
ADEOM está elaborando un sondeo sobre la situación de los trabajadores postulados para el proyecto de viviendas. El secretario general del sindicato manifestó que se busca hacer “lo más rápido posible” unas cincuenta casas, las primeras de un plan más extenso. “Por ahora, la mayor demanda está en Canelones y Las Piedras”, acotó Rodríguez.
Las construcciones tendrán un costo para los funcionarios que puedan pagarlas. “Hay otras realidades, de las cuales veremos su implementación: debemos analizar cómo ayudar a quienes no pueden pagar. Tenemos algunas ideas relacionadas con la ayuda mutua o con hacer cuadrillas de compañeros”, indicó el secretario general de ADEOM Canelones. “Lo primero que tenemos que hacer es demostrar para que esto no quede solo en papeles”, agregó.
En los sondeos se les pregunta a los trabajadores sobre la cantidad de hijos, qué cuota podrían pagar y si alquilan, entre otros cuestionamientos. “Tenemos más de mil compañeros que están alquilando casas, pero hay otro que viven ‘de agregado’ o le arriendan a algún conocido. Unos pueden pagar una cuota de siete u ocho mil pesos de alquiler, otros pueden pagar menos y están quienes tienen salarios sumergidos y no pueden aportar”, informó Rodríguez.
En cuanto al segundo punto tratado en la reunión, se manejó a Ciudad de la Costa como la localidad para construir la primera guardería del convenio, debido a la cantidad de funcionarios padres en esa zona.
Balanza rota
La presupuestación de funcionarios también está inserta en el acuerdo y es uno de los puntos que el sindicato quiere tratar con más urgencia. “Está pendiente la reunión con los ediles de todos los partidos sobre el tema. Queremos que los compañeros queden presupuestados automáticamente, sea cual sea el gobierno de turno”, indicó Rodríguez.
Para el secretario de ADEOM, en la Comuna hay inequidades “creadas por este gobierno”. En ese sentido, ejemplificó Rodríguez que “hay choferes que cobran por día trabajado y otros que no. Tenemos administrativos en Tránsito que cobran productividad, mientras que otros que están al lado de ellos no lo hacen”. Agregó que se trata de “desigualdades que este gobierno creó y queremos que se eliminen, no sacándole al que cobra sino pagándole a quien no tiene ese beneficio”.
Además de los puntos tocados en el encuentro, el convenio contempla la capacitación de los trabajadores a través de cursos del INEFOP, una canasta de 500 pesos para el comienzo de clases de los escolares y liceales hijos de los trabajadores, contratos con los ministerios de Turismo y de Transporte y Obras públicas, que los llamados laborales que se realicen tengan primero un sondeo interno para saber qué funcionario hay interesado en ocupar el puesto solicitado y la creación de un fondo solidario para los trabajadores que tuvieron problemas graves como incendios de sus hogares o enfermedades terminales, entre otros incisos.
F.G.
Esa ha sido la lucha conginua de Adeom..desde 1985 a hoy! Luchar por la dignidad laboral,del funcionario Mpal.mas alla de los Gobiernos de turno….»que pasan»..y que los funcionarios no sean «rehenes» politicos x el voto…,de ningun partido politico..para conseguir puesto publico..ascensos…cargos…y/o tener una carrera funcional…»sin digitalizacion»..politica ideologica alguna,sino por capacidad y merito !