{"id":71849,"date":"2026-06-26T10:22:28","date_gmt":"2026-06-26T13:22:28","guid":{"rendered":"https:\/\/hoycanelones.com.uy\/?p=71849"},"modified":"2026-07-07T04:18:00","modified_gmt":"2026-07-07T07:18:00","slug":"se-aprobo-la-ley-de-empleo-integral-que-procura-facilitar-la-insercion-y-mejorar-la-formalizacion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hoycanelones.com.uy\/?p=71849","title":{"rendered":"Se aprob\u00f3 la Ley de Empleo Integral, que procura facilitar la inserci\u00f3n y mejorar la formalizaci\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"\n
Trabajo para todos<\/span><\/h1>\n
Recientemente, el Parlamento aprob\u00f3 la iniciativa por unanimidad, tanto en la C\u00e1mara de Diputados como en el Senado, la normativa que ampl\u00eda la poblaci\u00f3n objetivo para incluir a sectores con mayores dificultades de inserci\u00f3n y apoyo a emprendimientos. El Estado cubre entre el 25% y el 80% del salario del trabajador, dependiendo del colectivo.<\/span><\/p>\n
El proyecto de Ley de Empleo Integral busca fortalecer las pol\u00edticas de empleo mediante incentivos a la contrataci\u00f3n y herramientas de apoyo al emprendedurismo, el cooperativismo y la econom\u00eda social, para lo cual el equipo econ\u00f3mico destinar\u00e1 diez millones de d\u00f3lares.<\/span><\/p>\n
La iniciativa apunta especialmente a facilitar la inserci\u00f3n laboral de personas que enfrentan mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo, entre ellas j\u00f3venes de entre 15 y 29 a\u00f1os, mayores de 45 a\u00f1os, mujeres jefas de hogares monoparentales, personas afrodescendientes, trans, personas con discapacidad, madres, padres o tutores a cargo de personas en situaci\u00f3n de discapacidad menores de 15 a\u00f1os de edad y personas privadas de libertad o recientemente liberadas.<\/span><\/p>\n
La normativa establece subsidios para las empresas privadas que contraten a trabajadores pertenecientes a estos colectivos, con beneficios que var\u00edan seg\u00fan cada situaci\u00f3n y que pueden llegar hasta el 80% del salario en algunos casos. Adem\u00e1s, prev\u00e9 contratos de entre seis y doce meses, se garantiza que los trabajadores mantengan todos los derechos laborales y de Seguridad Social y habilita medidas especiales para promover el empleo en sectores o localidades con mayores niveles de desempleo o informalidad. Tambi\u00e9n promueve la capacitaci\u00f3n y el seguimiento como herramientas para favorecer la permanencia de los trabajadores.<\/span><\/p>\nEl INEFOP tendr\u00e1 estrecha vinculaci\u00f3n con esta pol\u00edtica p\u00fablica, a trav\u00e9s de capacitaciones para que despu\u00e9s del contrato laboral, el trabajador se mantenga en el sector.<\/figcaption><\/figure>\n
Beneficios<\/span><\/strong> \nEn di\u00e1logo con HOY CANELONES, el diputado por el Frente Amplio, Daniel Diverio, se\u00f1al\u00f3 algunas especificaciones del proyecto. Sostuvo que prev\u00e9 que su funcionamiento comenzar\u00e1 en no m\u00e1s de sesenta d\u00edas. \u201cEs una ley que apunta a corregir la situaci\u00f3n laboral de los sectores que tienen un mayor nivel de desocupaci\u00f3n\u201d, expres\u00f3. Asimismo, agreg\u00f3 que busca incentivar a que las empresas en general tengan en consideraci\u00f3n el ingreso de esta poblaci\u00f3n de trabajadores, con un principal foco en micro y medianas empresas. \u201cHay un subsidio que otorga el Estado para que las empresas tomen personal de este rango\u201d, explic\u00f3.<\/span><\/p>\n
Diverio explic\u00f3 que, por ejemplo, una empresa que contrate a una persona con discapacidad obtendr\u00e1 un subsidio del Estado que puede alcanzar un 80% en el salario. \u201cEsto genera una gran expectativa\u201d, afirm\u00f3.<\/span><\/p>\n
Oportunidades<\/span><\/strong> \nA su vez, el Instituto Nacional de Empleo y Formaci\u00f3n Profesional (INEFOP) tendr\u00e1 estrecha vinculaci\u00f3n con esta pol\u00edtica p\u00fablica, a trav\u00e9s de capacitaciones para que despu\u00e9s del contrato laboral, el trabajador se mantenga en el sector. Diverio tambi\u00e9n destac\u00f3 las oportunidades de trabajo para las personas mayores de 45 a\u00f1os y las mujeres jefas de hogar, que constituyen la poblaci\u00f3n con mayores nivel de desempleo.<\/span><\/p>\n
El diputado valor\u00f3 la difusi\u00f3n de esta ley, al tiempo que cont\u00f3 que la bancada del Frente Amplio recorri\u00f3 el interior del pa\u00eds y dialog\u00f3 con los comerciantes. Se\u00f1al\u00f3 al respecto que \u201cexisten muchos emprendimientos o peque\u00f1as empresas que desconoc\u00edan la cantidad de herramientas que le pueden permitir mejorar las condiciones de trabajo. Esta ley pretende beneficiar tanto al trabajador como al empresario de empresas grandes, micro o medianas\u201d.<\/span><\/p>\n
Jennifer Cassarino<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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