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<\/a>Desde la Comuna Canaria se asegur\u00f3 que todas las denuncias laborales presentadas que impliquen el protagonismo de funcionarios municipales tienen el tratamiento debido.<\/p>\nEn la edici\u00f3n de ayer, mi\u00e9rcoles 26 de marzo, d\u00e1bamos cuenta del ingreso con car\u00e1cter de urgente a la Junta Departamental, de una denuncia presentada por un grupo de funcionarios del Municipio de Las Piedras, quienes aducen ser v\u00edctimas de presunto \u201cacoso laboral y violencia verbal\u201d por parte de la secretaria del alcalde pedrense Wilfredo Rom\u00e1n.
\nEn las \u00faltimas horas, nos contactamos con la funcionaria en cuesti\u00f3n, quien se excus\u00f3 y no quiso brindar declaraciones a HOY CANELONES.
\nJavier Rodr\u00edguez, director general de Administraci\u00f3n de la Intendencia, en di\u00e1logo con HOY CANELONES dijo que por temas de \u201cconfidencialidad\u201d que establece la Ley, en este tipo de casos -denuncias por supuesto acoso laboral-, est\u00e1 privado de dar detalles especificando los mismos y menos a\u00fan mencionar protagonistas implicados.
\nRodr\u00edguez no neg\u00f3 que la denuncia haya sido presentada por parte de un grupo de funcionarios de Las Piedras. Adem\u00e1s, indirectamente, sin hacer alusi\u00f3n al edil Walter Servini del Partido Colorado y a sus dichos publicados ayer en este medio, rechaz\u00f3 la versi\u00f3n del curul en la que el edil indicaba que la denuncia no habr\u00eda tenido el tratamiento por parte de los \u00f3rganos internos de la Intendencia.
\nDe acuerdo al di\u00e1logo mantenido con este medio, el jerarca de la Comuna asegura que \u201cning\u00fan caso\u201d que ingresa a su Direcci\u00f3n deja de ser tratado, d\u00e1ndole el curso correspondiente y canalizado a los estamentos internos que se ocupan de denuncias que involucran a funcionarios de la Comuna.
\nUna Comisi\u00f3n de Equidad y G\u00e9nero es la que estudia los casos de presuntos hechos de acoso laboral u otros que puedan ser presentados. La investigaci\u00f3n interna implica tambi\u00e9n citar a las partes tomando testimonios y estudiando las situaciones, a la que se suma como protagonista, si es necesaria, el \u00c1rea Jur\u00eddica de la Intendencia.<\/p>\n
Tiempos distintos<\/h4>\n
Rodr\u00edguez reconoci\u00f3 que la denuncia de los funcionarios del Municipio de Las Piedras contra la secretaria del alcalde de esa localidad tom\u00f3 trascendencia p\u00fablica y con respecto a los tiempos que le podr\u00eda tomar a la Administraci\u00f3n en determinar una decisi\u00f3n, no brind\u00f3 con exactitud la expedici\u00f3n al respecto, ya que todos los casos son diferentes y atraviesan por distintos pasos internos.<\/p>\n
Consecuencias<\/h4>\n
Las consecuencias, luego de determinarse responsabilidades y comprobar que existi\u00f3 el abuso o acoso en situaciones denunciadas, implican el sumario administrativo y tambi\u00e9n eventualmente la posibilidad de traslados.
\nEl director de Administraci\u00f3n analiz\u00f3 como \u201cno tan preocupante\u201d la cantidad de casos en los \u00faltimos tiempos de acoso laboral en la interna municipal canaria, que son tratados por la Comisi\u00f3n de Equidad y G\u00e9nero entre otros tratamientos por donde cursa la investigaci\u00f3n sobre denuncias entre funcionarios de un mismo rango y de funcionarios a jerarcas, o viceversa. Explic\u00f3 que para la cantidad de municipales que tiene la Intendencia de Canelones, unos 4.500, las cifras de denuncias no ser\u00eda un tema que preocupe al Ejecutivo. M\u00e1s all\u00e1 de esta percepci\u00f3n, asegur\u00f3 que todos los hechos y casos denunciados son atendidos. Agreg\u00f3 que con las nuevas herramientas para erradicar estos actos y la norma vigente (sobre acoso laboral) se generan m\u00e1s recursos y ha incentivado a que las v\u00edctimas realicen la denuncia correspondiente.<\/p>\n